態度の悪い従業員を解雇したい

態度の悪い従業員を解雇したいのですが、今すぐ解雇しても大丈夫でしょうか？

まず、御社には就業規則があるでしょうか？ない場合は解雇はできないと思ってください。

あれば、懲戒事由や項目や服務規律を確かめてください。懲戒解雇は就業規則に書いてある理由にのみ発動しますので、書いてあれば解雇をすることができるかもしれません。しかし、どんなに態度の悪い従業員でも、解雇は段階を踏む必要があります。その段階を踏まない解雇は無効になる恐れがありますので気をつける必要があります。悪い社員を懲らしめたのに、逆に会社が不当解雇で訴えられ、会社が懲らしめられるというケースも数多く存在します。