採用後突然こなくなる

採用した翌日からいきなり来なくなる社員もいるので、試用期間が終わってから雇用保険に入れようと思いますが、よろしいでしょうか?

お気持ちはわかりますが、保険は初めから入れましょう。きちんとした会社にはきちんとした人材が。そうでない会社にはそうでない人材が集まります。
発想を変えて、翌日から来なくなるような人材を採用しない「採用力」を身に着けるようにしましょう!

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