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2019/11/08
ところどころに「？」となるところはありますが、大筋でお勧めできる書籍です 自己啓発本を読んでいくとキーワードに気づきます。 全ての自己啓発本に出てくると言っても過言ではない言葉 それが、 良い習慣 です。
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2019/06/11
阪急電鉄の中づり広告が批判を呼んでいる。働く人への啓蒙（けいもう）メッセージを掲載したものだが、「時代にそぐわない」「不愉快だ」といった声が多く寄せられ、阪急電鉄は10日で広告をとりやめることを決めた。
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2019/06/04
働き方改革が施行されて 勤怠管理をどう変えていこうか？ とお悩みの事業所様も多くございます。 顧問先においても、勤怠管理の方法変更した会社も複数ございます。 まず整理したいのは、 タイムカードと勤怠管理
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2019/05/31
東京地方裁判所平成３０年１１月２１日判決 事案の概要 原告は役職定年、平成２２年５月に６０歳で定年退職をへたのちに定年後再雇用として嘱託社員となった。６５歳以降は臨時社員として勤務した。 給与は平成２２年６
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2019/05/31
この本では、聞く力、考える力、話す力、書く力、時間力 の5つの力を身に着ける方法について述べられています。 特に参考になるのが、考える力についてです。 こんな上司では部下は困ります。『話が長く、何を言っているのか
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2019/05/30
何でも新しいことには飛びついてみるたちです 時間ができたときにコツコツ更新して育てていくつもりです。 お客様の便利につながっていけばうれしいです。 https://ebisu-sr-syoshiki.store
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2019/05/30
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが同社セミナーに参加した新入社員を対象に「2019年度 新入社員意識調査」を行い、その結果を公表しました。 1,262名から得た回答をまとめたものだということです。 ★調査結果
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2019/04/03
五島育英会事件 東京地方裁判所平成３０年４月１１日判決 定年後再雇用の賃金について労働契約法２０条に違反しないとした
事件の概要 定年退職後に有期雇用契約で再雇用された原告が、定年退職前の賃金の６割の給与となったことは、有期雇用であることによる不当な賃金の差異であるとして期間の定めのない雇用契約と有期雇用契約との差異が労働
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2018/11/13
関東地方の国立病院機構の医療機関に勤務し、2016年に自殺した20代の男性事務職員=新潟県出身=について、国の労働保険審査会が労働基準監督署の判断を覆し、労災と認定していたことが9日、分かった。長時間労働が原因で
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2018/11/07
健康保険、家族は「日本居住」限定へ 外国人材増に対応 11/7(水) 6:27配信 朝日新聞デジタル 外国人労働者の受け入れ拡大に向けて、厚生労働省は企業の従業員が加入する公的医療保険（健康保険）に
