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2018/09/12
事案の概要 原告らは被告会社で期間の定めのある従業員として勤務していた。期間の定めのある従業員に対する通勤手当は期間の定めのない従業員（正社員）の半額とされていた。 このことから、通勤手当が正
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2018/09/10
大阪らしいと言われております 社労士 ５０周年の記念動画が制作されているようです。 もちろんこの制作に全くかかわったわけではありませんが、 違和感なく見れるのは関西気質だから？ 地方の社労士の方に評判がよ
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2018/09/05
３年の更新上限規定による雇止めが有効とされた事案 高知地方裁判所平成３０年３月６日判決 事案の概要 原告は被告に１年契約で雇用されていた。被告には期間付き従業員については更新は３年間までとする規定が
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2018/09/05
自然災害時の労務管理の対応は、多岐にわたります。 今回は、翌日に台風の直撃が予想される場合で、安全確保のため、自宅待機または休業を命じた場合の取り扱いについて書いていきたいと思います。 今回、大阪を直
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2018/09/04
日本年金機構では、電子申請（e-Gov）の利用を推奨していますが、この度、同機構のホームページに、電子申請のメリットや申請の方法等について、申請画面等を用いて説明した動画が掲載されました（平成30年9月3日公表）。 e
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2018/08/16
残業の賃金不払い４４６億円 １年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」影響？ 8/10(金) 17:27配信 産経新聞 残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、平成
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2018/08/16
残業200時間超、ブラック過ぎる「建築士」の今 働き方改革が問題になるのは建築士も同じ事 「今の事務所で働き始めて2年ほどになるが、月の残業時間は200時間以上」――。関東に住む20代男性はそうこぼす。彼が
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2018/08/08
中小企業の長時間労働是正など「中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するWG」が資料を公表 首相官邸ホームページに、平成30年８月１日に開催された「第４回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正
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2018/08/08
公益財団法人介護労働安定センターから、平成29年度に実施された「事業所における介護労働実態調査」、「介護労働者の就業実態と就業意識調査」の結果が公表されました（平成30年８月３日公表）。 今回の調査は、17,6
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2018/07/18
「守ってゼロサイカード」を作成 転倒災害など防止へ 福島労働局 福島労働局は、第３次産業における転倒などの労働災害の増加に歯止めを掛ける目的で、労働者が仕事中に最低限守るべき事項をまとめた「守ってゼロサイ
