給与計算アウトソーシングとは、給与計算や社会保険料などの計算、年末調整に関する業務を当事務所が受託するサービスです。
給与計算アウトソーシングのメリットは、

• ①コスト削減につながる
• ②コア業務に集中できる
• ③属人化を防ぎ担当者の負担を減らせる
• ④法令改正などにも対応できること

です。

一方、デメリットは、

• ①締め日と支払日の間に一定の期間が必要
• ②当事務所とのやり取りが必要

等があります。

自社でExcelで給与計算をする場合にもメリットとデメリットがあります。

詳しくはこちらをご覧ください

給与計算アウトソーシングサービスには次のようなものがあります。

１．給与計算アウトソーシング ２．ジョブカン勤怠管理の導入・サポート ３．WEB明細の導入 ４．ジョブカン給与の導入・サポート

ジョブカン勤怠管理の導入・サポート

ジョブカン勤怠管理とは？

顧問先へのジョブカン勤怠サポートは無料で対応させていただいております。

WEB明細の導入

WEB明細の配信システム　PayLookについて

顧問先へのPayLookの導入サポートは、初期設定費用半額で対応させていただいております。

ジョブカン給与計算の導入・サポート