研修はご依頼内容の目的遂行に重点を置き、
名より実を取る工夫をしております。
成果につながる研修に執着する
をモットーに取り組んでおります。

よくあるご希望としては、

• 指示待ち人間を自立型人材に変えたい
• 風通しの良い組織に変革し、コミュニケーションを円滑にしたい
• 仕事ができる社員を増やし、業績を向上させたい

といったご希望をお聞きします。

研修一覧

＜新人向け＞ ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・中途入社社員研修 ・フォローアップ研修 ＜管理職向け＞ ・行動力アップ研修 ・思考力アップ研修 ＜全社員向け＞ ・コンピテンシー（行動指針作成）研修 ・コンプライアンス研修 ・ソーシャルスタイル理論研修 ・レジリエンス研修 ・エゴグラム研修 ・PDCA研修 ・ハラスメント研修 ・報連相研修