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総合顧問契約(手続き有り)

総合顧問契約に含まれるサービス

1. 入社から退社までの労働関係、社会保険関係の手続き一切
2. 労災事故があった際の手続き書類、業務外のご病気に関連する書類一切
3. 新店舗の開設、閉鎖に関する手続き一切
4. 法改正や助成金などの情報提供
5. 36協定などの一般的な労使協定書の届け出
6. 電話やメール、訪問によるご相談

従業員数	料金（月額）
10人未満	10,000円（税込 11,000円）
10人〜20人	25,000円（税込 27,500円）
20人〜30人未満	40,000円（税込 44,000円）
30人〜50人未満	50,000円〜60,000円（税込 55,000円～66,000円）
50人〜70人未満	70,000円〜80,000円（税込 77,000円～88,000円）
70人〜100人未満	90,000円〜100,000円（税込 99,000円～110,000円）
100人以上	別途協議

相談顧問契約

相談顧問契約に含まれるサービス

1. 電話やメール、訪問による人事労務に関するご相談
2. 法改正や助成金などの情報提供
3. 36協定などの一般的な労使協定書の届け出
4. 簡易な規定チェック

従業員数	料金（月額）
50人以下	30,000円（税込 33,000円）
51人以上	50,000円（税込 55,000円）
100人以上	別途協議

社員研修顧問

社員研修契約に含まれるサービス

1. 月に1回、または2か月に1回の定期社員研修の実施（1回あたり1.5時間）
2. 6か月ごとの更新制で、研修内容は、更新時にご相談いたします。

時間数・回数	料金（月額）
月1回　 1.5時間	30,000円（税込 33,000円）
2ヶ月に1回　1.5時間	15,000円（税込 16,500円）

顧問契約事例

事業所様の状況、ご要望をお聞きした上で個別にお見積りをさせて頂きます。お気軽にお問い合わせください。

事例.01

卸売業　60名（正社員55名、パート5名）　
総合顧問契約・給与計算
勤怠システム（ジョブカン勤怠）導入あり

100,000円／月（税込 110,000円）
事例.02

訪問看護業　20名（正社員20名、パート0名）　
総合顧問契約・給与計算
勤怠システム（ジョブカン勤怠）導入あり
クラウド給与システム（ジョブカン給与）導入あり

40,000円／月（税込 44,000円）
事例.03

建設業　15名（正社員14名、パート1名）　
総合顧問契約・給与計算
勤怠システム（ジョブカン勤怠）導入あり

40,000円／月（税込 44,000円）
事例.04

運送業　120名（正社員100名、パート20名）　
総合顧問契約

85,000円／月（税込 93,500円）

給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングに含まれる業務

1. 勤怠報告を受けてからの給与計算
2. 給与計算に関連する手続き（算定基礎や月額変更、扶養家族の増減など）の反映
3. 給与計算結果に基づく納品物の作成・納品　　　　　　※FBデータの作成を含む
4. 賞与の計算と計算結果に基づく納品物の作成・納品　　※FBデータの作成を含む
5. 退職者の源泉徴収票の作成・納品
6. WEB明細への反映・アップロード　　　　　　　　　　※当社で契約・導入した場合に限ります

給与計算アウトソーシングに関連する別途費用が掛かる業務

1. 市への異動届の提出 ※異動に関する資料の作成は無料
2. 年末調整業務 ※退職時源泉徴収票の発行は無料

A. 勤怠管理ソフトの導入をする場合

ジョブカン勤怠などの勤怠管理ソフトを導入したプランです。IDを共有することで、当事務所で集計業務を代理いたします。勤怠管理システムを導入することで、集計業務を効率化することができますので、割安な価格とさせていただきます。なお、勤怠管理ソフトの従業員登録などの作業はお客様でのご対応となります。

従業員数	料金（月額）
10人未満	10,000円（税込 11,000円）
10人〜20人	20,000円（税込 22,000円）
20人〜30人未満	30,000円（税込 33,000円）
30人〜50人未満	30,000円〜50,000円（税込 33,000円～55,000円）
50人〜70人未満	50,000円〜70,000円（税込 55,000円～77,000円）
70人〜100人未満	70,000円〜100,000円（税込 77,000円～110,000円）
100人以上	別途協議

B. 勤怠管理ソフトの導入をしない場合

お客様ご自身でタイムカードや出勤簿などの勤怠記録の集計をしていただき、その集計結果をお送りいただき、それに基づいて給与計算を行います。
当事務所でタイムカードや出勤簿の集計をご希望される場合は、別途お見積りをいたします。

従業員数	料金（月額）
10人未満	10,000円（税込 11,000円）
10人〜20人	25,000円（税込 27,500円）
20人〜30人未満	40,000円（税込 44,000円）
30人〜50人未満	50,000円〜60,000円（税込 55,000円～66,000円）
50人〜70人未満	70,000円〜80,000円（税込 77,000円～88,000円）
70人〜100人未満	90,000円〜100,000円（税込 99,000円～110,000円）
100人以上	別途協議

就業規則の作成

A:フルオーダー型就業規則

直接の面談またはWEB面談を数回行い、PDFデータでの納品を行い、監督署への届け出をいたします。
通常、6回の打ち合わせでの完成となり、3か月程度の期間を要します。
打ち合わせ回数を超えた場合、1回あたり40,000円の追加料金が必要となります。

＜含まれる内容＞
1. 就業規則　・・・　簡単な働き方のコンサルティング、変形制の導入・提案など
2. 賃金規程　・・・　簡単な賃金制度の作成や未払い残業を抑制するための手当の内訳変更や提案、従業員への説明資料の作成
3. パートタイマー就業規則　・・・　パートタイマーや契約社員の雇用区分の設定、賃金の内訳などの変更や提案
4. 納品後1か月間の運用サポート

※就業規則作成と同時期に顧問契約をいただく場合は、弊社で作成した規定に関して法改正や小変更の対応は無料で対応いたします。

項目	時間数・回数	料金
就業規則	2時間の打ち合わせ4回	240,000円（税込 264,000円）
賃金規程	2時間の打ち合わせ1回	40,000円（税込 44,000円）
パートタイマー就業規則	2時間の打ち合わせ1回	40,000円（税込 44,000円）
育児介護休業規程	2時間の打ち合わせ1回	40,000円（税込 44,000円）
セット価格（上記4項目）	2時間の打ち合わせ6回	330,000円（税込 363,000円）

B:セミオーダー型就業規則の作成

ご契約後、エクセルの質問票をお送りします。
その質問のお答えを就業規則などに反映させ、PDFとワードで納品させていただきます。
基本的な労働基準法などの知識が必要となります。
直接の打ち合わせ、ご質問をご希望の場合、メール1往復5,000円、WEB面談1時間2万円が必要となります。

(例)
就業規則　・・・　165問
賃金規程　・・・　85問
パートタイマー就業規則　・・・　115問　など

項目	時間数・回数	料金
全ての規則規程	打ち合わせなし	30,000円（税込 33,000円）

C:小規模企業用就業規則の作成

直接面談又はWEB面談を1回2時間行い、PDFデータの納品を行い、監督署への届け出をいたします。
最短で1週間程度での納品も可能です。
打ち合わせ回数を超えた場合、1回あたり40,000円の追加料金が必要となります。

＜含まれる業務＞
簡易な賃金制度、給与の内訳変更、パートや有期雇用の区分設定、キャリアアップ助成金正社員転換コースの対応（助成金の受給をお約束するものではありません）
就業規則作成と同時期に顧問契約をいただく場合は、弊社で作成した規定に関して法改正や小変更の対応は無料で対応致します。

項目	時間数・回数	料金
就業規則	2時間の打ち合わせ1回	80,000円（税込 88,000円）

オリジナル社員研修の実施

お客様のご要望に応じてカスタマイズいたしますので、お打ち合わせの上お見積りさせていただきます。

研修項目	時間数	料金
新入社員研修	6時間（1日）	100,000円（税込 110,000円）
管理職研修	6時間（1日）	100,000円（税込 110,000円）
エゴグラム研修	2時間	60,000円（税込 66,000円）
コンピテンシー研修	7時間（1日）	200,000円（税込 220,000円）
行動力アップ研修	7時間（2日）	700,000円（税込 770,000円）
思考力アップ研修	7時間（2日）	700,000円（税込 770,000円）
報連相研修	3時間〜	60,000円〜（税込 66,000円）

クラウド導入支援

クラウドソフトの選定から導入、初期設定、運用・定着支援をいたします。
打ち合わせの上、個別にお見積りをさせて頂きます。
顧問契約のあるお客様のソフト初期設定は原則無料で対応いたします（当社指定のクラウドソフトに限る）。

導入事例（顧問契約がない場合）

事例	料金例
法律事務所　8名　ジョブカン勤怠の導入　1か月	10,000円（税込 11,000円）
訪問看護　20名　ジョブカン勤怠の導入　1か月	50,000円（税込 55,000円）
卸売業　150名　ジョブカン勤怠・ジョブカン給与の導入　3か月	300,000円（税込 330,000円）