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その他 #書式集 2023.10.04
【書式集】 入社した人が健康保険証が届くまで困らないように、会社発行の資格取得証明書を発行する
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コラム #Q&A 2023.10.04
【Q&A】ひな形に慶弔見舞の規定があり、従業員から申請があったのですがどうすればいいでしょうか
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その他 #判例 2023.10.03
【判例】 在職中に同僚に自分の新会社への転職を行うような引き抜き行為について損害賠償請求ができるのか？
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その他 #書式集 2023.10.03
【書式集】 入社誓約書は必須です
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コラム #改正 2023.10.03
雇用保険適用事業所設置届や雇用保険適用事業所各変更届で、追加で事業主印影の省略が可能となりました。
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お知らせ #判例 2023.10.02
【判例】 調整給として支給している固定残業代は、認められるのか？
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お知らせ #改正 2023.10.02
気づかないうちに最低賃金割れになってしまう 見落としやすい２つのポイント
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お知らせ #Q&A 2023.09.29
年収106万円の壁の 50万円助成金はどんな会社に向いているのか？10名の会社にこの助成金は有用か？
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お知らせ #Q&A 2023.09.28
社会保険の適用拡大 被保険者の総数が50名を超える判定はどのようにすればいいのか？
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お知らせ #Q&A 2023.09.28
社会保険の適用拡大 週の所定労働時間が20時間ってどういうこと？
情報が整い次第、掲載致しますので、お待ち下さい。
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コラム #Q&A 2023.10.04
【Q&A】ひな形に慶弔見舞の規定があり、従業員から申請があったのですがどうすればいいでしょうか
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コラム #改正 2023.10.03
雇用保険適用事業所設置届や雇用保険適用事業所各変更届で、追加で事業主印影の省略が可能となりました。
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コラム #人材育成 2023.10.03
管理職の必読書： ウサギはなぜ嘘を許せないのか？
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コラム #Q&A 2023.09.30
【Q&A】 元社員から、内容証明郵便で未払い残業代の請求が来ました。具体的な対応策とは？
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コラム #採用 2023.09.29
今日は月末金曜日、最終営業日。プレミアムフライデーって言葉あったなと思いだしたけど、あれってどうなっているのか？
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クラウドソフト関連 #就業規則 2023.09.29
セミオーダー型就業規則は、設問表にこたえていくことで作り上げる就業規則です
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クラウドソフト関連 #給与計算 2023.09.28
【給与計算】給与明細の発行のメリットとデメリットは？ WEB明細の実際のところ
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クラウドソフト関連 #クラウド 2023.09.26
給与明細の電子化 メールアドレスを集める必要がないWEB明細システム 「PayLook」
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クラウドソフト関連 #クラウド 2023.09.25
円滑なやり取りができるように「安心くん」でのメッセージのやりとりをしております。
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クラウドソフト関連 #クラウド 2023.09.22
ジョブカン勤怠管理 を利用したお客様に喜ばれている機能 ベスト３
Ebisu Labor
Management Office
ABOUT US
事務所概要
私たちの事務所理念は「安心と信頼で笑顔の溢れる職場に育てる」です。
私たちは、人々が成長できる職場環境を創り上げることに注力し、労働者と雇用主の間の信頼関係を築き、業績の向上を実現する仕組みを構築する労務管理の面からお手伝いをさせていただきます。
スタートアップ企業から100人を超える大企業まで、私たちは個々の会社に合った課題に対処してきました。法的な観点だけでなく、企業の成長に寄与する方法を企業様の視点で考え、最適なご提案をさせて頂きます。
ささいな質問でも、監督署や年金事務所では聞きづらいような疑問でも、お気軽にご相談ください。私たちは迅速なレスポンスで対応し、皆様の不安を素早く安心へと変えられるよう全力で取り組みます。皆様が本業に集中できる環境を提供するために、全力でお手伝いいたします。安心と信頼に満ちた笑顔が絶え間なく広がる職場の実現を目指します。
BUSINESS 業務内容
