お知らせ
#判例
2024.04.23

【判例】　正社員と期間の定めのある臨時職員との賞与の有無の差は不合理と言えるのか？　

お知らせ
#助成金
2023.12.22

キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました！

お知らせ

2023.12.08

年末年始休業期間、営業日のお知らせ

お知らせ

2023.11.18

「5分研修シリーズ」に「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」などが新たに追加されました

お知らせ
#改正・ニュース
2023.11.16

厚生労働大臣会見概要　劇団員の死亡などについても質疑応答

お知らせ
#改正・ニュース
2023.11.15

令和5年度の被扶養者資格再確認の案内を更新　「年収（130万円）の壁」への対応に係る様式も公表されました

お知らせ
#改正・ニュース
2023.11.15

育児休業給付の給付率の8割程度（手取り10割相当）への引き上げ　条件に14日以上休業など（労政審の雇用保険部会で方向性を示す）

お知らせ
#ブログ
2023.10.30

社労士　55周年のムービーが結構格好いいです

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#助成金
2023.10.19

新設　キャリアアップ助成金の新コースの様式は　10月20日に公開されるようです

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#労務管理#改正・ニュース
2023.10.13

２０２４年から労働条件通知書の書き方が変わると聞きましたが、結局どこをどう変えればいいば簡単に教えてほしい