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#Q&A#労務管理#改正・ニュース
2023.10.11【Q&A】 中小企業は、年休の5日取得義務を守るために具体的にどうすればいいのか?
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#就業規則
2023.10.10就業規則の簡易診断を無料でいたします
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#判例
2023.10.10【判例】 有給休暇の単価計算で、通常勤務した場合に支給される手当は有給単価に含まれるのか?
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#Q&A#労務管理
2023.10.09【Q&A】 有給休暇の申請が当日取得の申請の場合など、どんな時も従業員の申請に従わなければならないのか
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#書式集
2023.10.08【書式集】 退職したあと国民健康保険に加入する際の添付書類、資格喪失証明書を退職と同時に手渡しする
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#判例
2023.10.07【判例】 定年退職後に嘱託社員となったが、給与について正社員と比べて低くするのは、労働契約法20条の違反となるのか?
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#書式集
2023.10.06【書式集】 会社の従業員として責任ある行動をとってほしい時に取っておきたい書類 身元保証書
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#労務管理#就業規則
2023.10.05【Q&A】 書類棚に置いている就業規則ですが、その内容を知らない従業員もいると思いますが、それでも就業規則の効力はありますか?
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#労務管理#採用#面接
2023.10.05【面接】 中小企業が面接の際に絶対に質問したいたった一つのこと
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#書式集
2023.10.04【書式集】 入社した人が健康保険証が届くまで困らないように、会社発行の資格取得証明書を発行する