BLOG & NEWS
労務ブログ & ニュース
- ホーム
- 労務ブログ & ニュース
- コラム
- 管理職の必読書: 朝30分を続けなさい
2023.12.29
管理職の必読書: 朝30分を続けなさい
アマゾンリンク
朝30分」を続けなさい! 人生勝利へのスピード倍増! 朝勉強のススメ (PHP文庫)
書籍について
ところどころに「?」となるところはありますが、大筋でお勧めできる書籍です。
自己啓発本を読んでいくとキーワードに気づきます。全ての自己啓発本に出てくると言っても過言ではない言葉 それが、良い習慣です。
この本では、いい習慣をできる限り効率的に成果につなげる方法を教えてくれます。と言ってもその方法はタイトルの通り、朝30分の勉強をすると言う事なのですが・・。と言ってしまえば、本を読む必要はなくなるのですが、人間とは弱いもので、「やれと言われてすぐできるのならやっている」と
出来ない自分を肯定化してしまうものです。
著者は厳しく書いた と言っていますが、私はそうは感じませんでした。成果が欲しいのに毎日たったの30分でそれを求める、なんて虫のいい話だと私は思います。
やってみればわかりますが、成果を感じるためには30分では足りません。しかし、入り口は毎日30分はとてもいい考え方と思いました。自分のやる気にスイッチを入れるためにまずは30分やってみて、
より早く成果を求めるのならそれを増やしていけばいいという考えです。
私もこれに勇気をもらい、いくつか新しい習慣を始めました。最初はハードルを低くしています。正直、そのハードルを越えた程度では成果は望めないと思います。しかし、一度いい習慣を手に入れれば、その習慣の量や質を増やし向上させるのは比較的簡単です。
是非一読してみてください。
人が成長する要素にはいくつかあるといわれています
- 仕事を通じて ・・・ 80%
- 上司・先輩・同僚・後輩など人間から・・・ 15%
- 読書や研修から ・・・ 5%
成長のほとんどは仕事中の業務を通じて起こります。また、社内のコミュニケーションでも育ちます。研修や読書から成長してもたったの5%にしかなりません。それでも読書や研修を私はお勧めしております。それは、仕事や人間関係は変えることができないし、環境に依存しやすいからです。管理職になると、部下を育成指導する際、そのほとんどを自分の経験から行いますが、それは、自分が経験していないことは指導できないということです。読書をすれば、他社の経験を疑似体験することができ、新たな支援を得ることができます。仕事が忙しくてそんな時間がないという方もいらっしゃいますが、管理職が最も大事にするべき時間は「投資」の時間です。時間は見つけるものではなく、「作る」ものです。自己投資の重要性を理解し、時間は作るものと分かっている方はおそらくすでに読書はされているでしょう。ぜひ取り組んでみてください。