労務ブログ
#Q&A#労務管理#給与計算
2023.10.25

【Q&A】　ニ以上勤務届を提出していますが、一方の報酬が上がりましたが、総額はそれほど変わりません。月額変更届の対象になりますか？

労務ブログ
#Q&A#労務管理#給与計算
2023.10.24

【Q&A】　副業先でも社会保険に加入することになりました。保険証が二枚になるっていることでしょうか？保険料の計算方法も教えてください。

労務ブログ
#労務管理
2023.10.23

傷病手当金は退職後も継続して受給できることがありますが、注意しなければならないポイントがあります

労務ブログ
#Q&A#労務管理
2023.10.23

【Q&A】　使えない従業員を配置転換したいんですが、注意点を簡単に教えてほしい

労務ブログ
#労務管理
2023.10.21

【Q&A】　妊娠中、ひどいつわりで業務に就けないとき、会社はどういう対応をすればいいか

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#Q&A#労務管理#勤怠管理
2023.10.21

【Q&A】　有給休暇の単価の計算に皆勤手当や無事故手当、その他の手当は計算の対象としなければならいのか？

労務ブログ
#労務管理
2023.10.20

海外で出産をし、そのまま扶養にする際の手続きに必要な添付書類などをまとめてみました

労務ブログ
#労務管理
2023.10.20

退職時に有給休暇をまとめて取るって法律的にはどうなんですか？時季変更ってできますか？

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#Q&A#労務管理
2023.10.20

【Q&A】　従業員が自主的に早く来ています。会社は指示をしていません。これは労働時間と言えるのでしょうか？

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#労務管理
2023.10.19

一番使えるみなし労働時間制　-事業場外みなし労働時間制-　が有効になるためのポイント